上海浦东威立雅自来水有限公司纪实之十五

在实践中探索 在创新中发展

　　共青团上海浦东威立雅自来水有限公司委员会于2003年5月23日选举产生。在公司党委的正确领导和局团委的悉心指导下，公司团委紧紧围绕企业的经济建设和改革、发展、稳定的实际，坚持在实践中探索、在创新中发展，以创建全国“五四红旗团委”为契机，通过形式多样、内容丰富的各种工作载体，积极探索了合资公司共青团工作的模式、方法，初步形成了源头建团、制度固团、文化兴团、创新活团的工作格局，使团的建设体现出勃勃生机，成为推进企业中心工作、凝聚青年员工的桥梁和纽带。
　　公司团委下属基层团组织7个，其中团委建制1个，团支部建制6个。公司现有35岁以下青年321名，占员工总数的28%；团员160名，占35岁以下青年总数的49.8%；青年党员48名，占党员总数的24.6%；青年入党积极分子84名，占递交入党申请书总人数的58.7%。
　　分析形势理思路，坚定信念，源头建团
　　合资公司共青团工作面临的新挑战主要体现在三个方面：一是共青团组织在合资企业中应以怎样的模式建团？二是如何创新共青团工作的方式、方法、途径，以适应股权各占50%的中外合资企业团建工作的需要？三是共青团组织如何在新体制下发挥好党联系青年员工的桥梁、纽带作用？虽然企业发生了一系列深刻的变化，但共青团组织实践党的根本宗旨，发挥团的助手、后备军和桥梁纽带的作用不变；服务、培养、凝聚青年员工的任务不变；挑战自我、改革创新的机遇难得!在公司党委的大力支持下，团委筹备组按照《中国共产主义青年团章程》，依据《上海浦东威立雅自来水有限公司章程》，于2003年5月23日，顺利召开了公司第一次团代会，成功选举出第一届团委班子，完成了新经济组织的独立建团工作，把团的工作理念定位在“四贴”上，即：紧贴时代前进的步伐，紧贴公司发展的要求、紧贴团建自身的实际、紧贴团员青年的实际。公司党委在2003年上半年出台的《关于加强和改进党的建设的若干意见》中，进一步明确了共青团组织开展工作的方式、方法以及工作经费保障等问题，从源头上保证了团建工作的有效开展。
　　围绕中心凸重点，加强调研，制度固团
　　由于我们是全国供水行业第一家集制水、输配、养护于一体的中外合资企业，团工作没有现成的经验可以借鉴。为此，我们以召开青年座谈会、利用互联网收集相关资料和信息、调查问卷、邀请专家指导等方式开展了工作调研，形成调研论文6篇。通过调研，我们掌握了青年的思想动态，了解到公司共青团工作的难点、热点问题，为下一步加强团的建设提供了事实依据。工作中，我们从三方面加强团的基本制度建设：一是建立健全了团的组织制度，主要是二级建团制度，“三会一课”制度，团内“推优”制度；二是建立健全了团的工作制度，主要包括考核制度、工作例会制度；三是建立健全了团的激励机制，主要是评优制度、活动激励制度、青年职业生涯导航制度，使合资企业共青团工作朝着规范有序的方向健康发展。
　　加强学习提素质，营造氛围，文化兴团
　　调查显示，渴望学习、追求成材已成为公司团员青年的主流想法。为此，公司两级团组织积极做好团员青年学理论、学业务的帮手，以更好地适应公司的快速发展。通过制定深入学习党的十六大、十六届三中全会精神的计划安排，组织广大团员青年学习理论，深刻认识多元化的股份制必将成为社会发展的必然趋势。通过把团员青年要求学习培训的愿望反馈给公司专业部室，帮助团员、青年参加各类提高业务技能的学习培训，广大团员、青年业务技术水平得到了较快提升。公司35岁以下团员、青年初级技术（职称）等级的人数由合资前的61名增加到合资后的84名；中级技术（职称）等级的人数由合资前的28名增加到合资后的71名；高级技术（职称）等级的人数由合资前的3名增加到合资后的14名。通过精心组织、设计健康有益的活动，促进了企业文化建设。公司团委在党委的大力支持下，根据合资企业的特点，设计开展了诸如：“年、月、周、日”主题系列活动，啤酒嘉年华，“青春杯”足球联谊赛以及“开心英语俱乐部”等系列活动，活跃了团建氛围，激发了广大团员、青年的参与热情，推进了团的整体创建工作水平，也为增强中外双方之间的沟通搭建了平台。总经理米盖斯先生饶有兴趣地参加了足球联谊赛；副总经理鲍罗先生高兴地接受了“开心英语俱乐部”顾问的聘请。
　　探索实践求发展，改进方式，创新活团
　　在工作实践中，我们坚持召开必要的大型会议并努力尝试着在工作内容、活动方式上进行创新。如，在公司建团大会上，我们邀请了法方行政领导为大会致词，增进了法方行政领导与团组织之间的沟通和了解，为今后深入、活跃地开展团工作打下了基础。公司两级团组织本着分散、小型、多样的原则开展团建活动，收到了良好效果。如把“三会一课”学习内容与“主题团日”相结合，既提高了青年的参与热情，又把学习任务落到了实处。为培养青年业余活动的意识，公司团委利用双休日组织开展“青春杯”足球联谊赛，团员青年踊跃参加，并体现出较强的竞争意识、团队意识和协作精神，使足球赛得以成功举办。
　　“路漫漫其修远兮”，新形势下新经济组织共青团工作的探索之路刚刚开始，许多工作还有待我们深入研究、不断充实和逐步完善。我们在上级团委和公司党委的正确领导下，本着务实、进取、创新的精神，努力思考、积极探索、大胆实践，在前进的道路上不断取得新的发展。
更新日期:2008-8-19 15:26:42