根据《城投集团2020年度职工学习拓展活动实施方案》的要求，公司党委为切实提升党员和职工队伍的思想境界、理论素养、履职能力，以“学习强国”APP学习平台为主要载体，在全体职工中开展学习拓展活动。

党员带头，巩固学习习惯提升效果。公司党委自2019年3月组织全体在职党员安装、注册“学习强国”APP创立学习组织以来，由上而下创建起公司党委与下属11个党支部的学习组织架构，明确了各学习管理组的管理员，215名在职党员全部加入所属学习组织，利用该平台积极进行学习。一年多来，公司党员始终保持学习热情，养成了良好的学习习惯，人均学习积分在集团内部名列前茅。拓展活动开始后，各支部将学习任务纳入日常的三会一课等活动中，开展交流互动，开发隐藏技能，再次掀起了“比学赶帮超”的浓厚学习氛围，激发党员的学习动力，提升学习效果。

工会发动，组织学习团队积极参与。公司工会快速行动落实拓展活动，587名工会会员积极参与，并组成16个学习组，由党组织带动引领、工会班组宣传凝聚、团组织攻坚服务，将各自团队优势转化为学习拓展活动的有效推动力，切实树立起主动学习、终身学习的理念，转化为助推企业健康发展、攻坚克难的动力。“学习强国”汇集了多个权威媒体的资讯，涉及时政、理论、经济、文化各个方面，阅读文章、图片、观看视频、参加答题等灵活多样的学习方式很快吸引了广大职工的眼球，学习进度你追我赶。

“学习强国”学习平台是中央宣传部按照中央部署建设的（基于互联网PC端和手机客户端的）信息化平台，以学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，是以学习型政党建设带动学习型社会、学习大国建设的重要阵地。公司党委要求各学习组织将“学习强国” 学习平台的学习、管理和使用作为一项长期性、常态性工作，做好动态管理，做到人员全覆盖、学习常态化，通过学习切实提升职工队伍的思想境界、理论素养、履职能力，增强思想意识，提升凝聚力，创建学习型党组织。